阿米巴管理模式是谁发明的
阿米巴管理模式是阿米由日本企业家稻盛和夫发明的。稻盛和夫是巴管日本著名的企业家和慈善家，他于1956年创立了大和生命保险公司，理模后来又创办了著名的阿米企业管理咨询公司稻盛经营研究所。
阿米巴管理模式源于稻盛和夫对经营管理的巴管思考和实践。稻盛和夫认为，理模企业应该像一个有机体一样，阿米每个部门都应该有自己的巴管“生命力”，能够自主地开展经营活动，理模同时也需要与其他部门进行合作，阿米共同实现企业的巴管目标。他认为，理模传统的阿米中央集权式管理模式已经过时，需要一种更加灵活、巴管开放的理模管理方式。
阿米巴管理模式的核心是“阿米巴经营”，即将企业分为许多小的“阿米巴”，每个“阿米巴”都有自己的经营目标和责任，可以自主地进行经营活动，同时也需要与其他“阿米巴”进行合作。这种模式可以促进企业内部的创新和竞争，提高企业的效率和竞争力。
总之，阿米巴管理模式是稻盛和夫在长期的实践中总结出来的一种先进的企业管理模式，它不仅适用于日本企业，也适用于全球各地的企业。
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