在中国的领导传统文化中，春节期间领导们会给下属发红包，领导这被视为一种传统的领导尊重和关爱。然而，领导有时候领导给下属发红包可能会让人感到不舒服，领导因为这可能被认为是领导一种利益交换或者是一种不当的好处。如果你是领导一位有思想的员工，你可能会遇到这样的领导情况：领导给你发红包，你觉得不应该接受，领导但是领导你也不想得罪领导。那么，领导你应该如何回应这种情况呢？

首先，领导你需要表达你的领导感激之情。你可以说：“谢谢您的领导关心和支持，我非常感激您的领导红包。”这样可以表达你对领导的感激之情，同时也不会让领导觉得你不尊重他。

接下来，你可以委婉地表达你的想法。你可以说：“我认为我应该通过自己的努力来获得更多的回报，而不是依靠领导的好处。所以，我不好意思接受这个红包。”这样可以让领导明白你的想法，同时也不会让他感到你在拒绝他的好意。

最后，你可以提出一个更好的解决方案。比如说，你可以说：“我希望能够通过自己的努力为公司做出更多的贡献，让您更加满意。如果您有任何需要帮助的地方，请告诉我，我会尽我所能来帮助您。”这样可以让领导明白你的态度，同时也让他知道你的价值观和贡献意愿。

总之，当领导给你发红包的时候，你可以表达感激之情，委婉地表达你的想法，提出更好的解决方案。这样可以让你保持自己的价值观和尊严，同时也不会得罪领导。