工资基数10000社保交多少
工资基数是工资社保缴费的重要指标之一。在中国，基数交多工资基数是社保少指职工的月工资收入，其上限和下限由国家规定。工资目前，基数交多中国社保缴费的社保少上限是工资基数的3倍，下限是工资工资基数的60%。
以工资基数10000元为例，基数交多社保缴费的社保少具体数值如下：
1. 养老保险：养老保险由个人和单位共同缴纳，缴费比例分别为8%和20%。工资因此，基数交多工资基数10000元的社保少职工，其养老保险缴费金额为10000元 × 8% + 10000元 × 20% = 2800元。工资
2. 医疗保险：医疗保险由个人和单位共同缴纳，基数交多缴费比例分别为2%和10%。社保少因此，工资基数10000元的职工，其医疗保险缴费金额为10000元 × 2% + 10000元 × 10% = 1200元。
3. 失业保险：失业保险由个人和单位共同缴纳，缴费比例分别为0.5%和1%。因此，工资基数10000元的职工，其失业保险缴费金额为10000元 × 0.5% + 10000元 × 1% = 150元。
4. 工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险由单位单独缴纳，缴费比例分别为0.5%和0.5%。因此，工资基数10000元的职工，其工伤保险和生育保险缴费金额为10000元 × 0.5% + 10000元 × 0.5% = 100元。
综上所述，工资基数10000元的职工，其社保缴费金额为2800元 + 1200元 + 150元 + 100元 = 4250元。
需要注意的是，不同地区的社保缴费标准可能存在差异，因此具体数值需以当地政策为准。同时，职工的实际缴费金额还包括个人补缴和单位补缴部分。
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