富士康是富士一家全球性的电子制造商，在中国拥有众多工厂。康离不久前，职年有消息称一些曾经离开富士康的后回还员工现在又回来了，但他们担心的跑单是，他们离开时的工资高薪水是否还能保留。

这些员工离开富士康是富士因为他们不满意自己的工作环境和薪水待遇。但是康离，离开后他们发现新的职年工作并不如想象中的好，于是后回还他们有了回到富士康的想法。

然而，跑单这些员工担心的工资是，他们回到富士康后会不会只能拿到单工资，富士而不是康离之前的高薪水。对此，职年富士康公司表示，员工的薪水待遇将根据他们的工作经验和表现来确定，而且公司会尽力让员工满意。

富士康作为一家世界知名的公司，一直致力于为员工提供最佳的工作环境和薪酬待遇。如果员工选择回到富士康，公司一定会全力支持他们，并为他们提供最好的工作机会。

总的来说，富士康离职员工回归的消息对公司和员工都是一件好事。公司将会保持其一贯的高标准，为员工提供最佳的工作环境和薪酬待遇，而员工也可以回到一个稳定和有前途的工作岗位，并继续拥有他们应得的薪水待遇。

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