社区的社区说领导是社区发展的关键人物之一，他们负责协调社区内的领导到单位各种事务，维护社区秩序，社区说促进居民之间的领导到单位交流和合作。然而，社区说有时候社区的领导到单位领导可能会因为各种原因离开社区，去到别的社区说单位工作。

对于社区居民而言，领导到单位社区领导离开会带来一定的社区说影响。首先，领导到单位社区的社区说管理和服务可能会受到影响，因为社区领导是领导到单位负责协调和指导这些工作的人员。如果社区领导离开，社区说那么新的领导到单位领导人员需要一定的时间来适应和掌握社区的情况和需要，这可能会导致服务和管理上的社区说不稳定性。

其次，社区居民可能会感到失落和不安。社区领导是社区的代表和形象，他们的离开会让居民感到不安和失落。居民们可能会担心新的领导人员是否能够维持社区的良好秩序和服务水平，也可能会担心社区的发展和未来。

然而，社区领导离开也可能会带来一些好处。首先，新的领导人员可能会带来新的思路和方法，为社区发展注入新的活力。其次，社区领导离开也会让居民们意识到社区的发展不仅取决于个别人员，更需要居民们的积极参与和支持。

因此，对于社区居民而言，社区领导离开是一种挑战和机遇的结合体。他们需要保持理性和乐观，积极参与社区事务，为社区的发展和繁荣贡献自己的力量。同时，也需要给予新的领导人员足够的支持和信任，共同推动社区的发展和进步。